Syariful Akbar

Original, Fresh & Loud

Menjelang Akhir Tahun

ID-100338572For English version, click here.

Sebagai seorang professional, akhir tahun menjadi hari-hari yang harus dimanfaatkan untuk berbenah.


Miles Jennings, founder sekaligus CEO situs Recruiter.com berbagi tips tentang hal-hal yang harus dilakukan menjelang akhir tahun. Tujuannya, membantu perusahaan untuk melangkah lebih maju di tahun yang akan datang.

Berikut 5 hal yang harus dilakukan menjelang akhir tahun menurut Jennings :

1. Atur Tahap Pertumbuhan

Dapatkah perusahaan Anda mengakomodasi perkiraan pertumbuhan untuk tahun depan? Tinjau proyeksi untuk tahun depan dan pastikan untuk merencanakan tepat di setiap daerah anggaran.

2. Buat Laporan Tahunan

Pastikan bahwa pembukuan bulanan selama satu tahun dan segala dokumen juga pajak yang harus dibayarkan perusahaan selesai secara teratur dan tersusun rapi. Periksa laporan keuangan tersebut dengan hati-hati. Catat jika hasilnya berbeda dengan bulan sebelumnya. Buat target angka untuk satu tahun ke depan. Pastikan target tahun 2016 telah selesai disusun sebelum akhir tahun 2015.

3. Rayakan dengan Staf

Akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk merefleksikan kinerja perusahaan, berbicara tentang tantangan dan prestasi dan rencana untuk tahun depan. Atau Anda bisa saja membuat sebuah pesta makan malam bersama para staf Anda, sehingga hubungan Anda dengan staf lebih kekeluargaan dan harmonis untuk menghadapi tantangan di masa depan.

4. Evaluasi Sistem Perusahaan

Sistem perusahaan berhubungan erat dengan teknologi yang ada dalam perusahaan. ada baiknya mengevaluasi tentang sistem yang ada dalam perusahaan. Tanyakan pada staf Anda apakah mereka merasa kesulitan dengan sistem yang sudah ada, atau malah membutuhkan sesuatu yang lebih? Jika Anda mendengarkan masukan dari staf Anda, maka pertimbangkanlah untuk mengembangkan sistem perusahaan sehingga staf dan karyawan Anda akan bekerja dengan lebih nyaman dan efektif.

5. Tetapkan Tujuan

Menetapkan sebuah tujuan jangka panjang yang baru adalah hal penting yang harus dilakukan menjelang akhir tahun. Dengan ini, Anda dan staf/karyawan Anda bisa dengan lebih mudah mempersiapkan diri tentang apa saja yang harus diubah dan dipertahankan untuk mencapai satu tujuan jangka panjang tersebut.

Selamat tahun baru 2016.

Salam.

Ingin ngobrol dengan saya? Follow saya di twitter @syarifulakbar.

===

English Version.

As a professional, the end of the year season should be used to wrap up.

Miles Jennings, founder and CEO Recruiter.com share tips about things to be done before the end of the year. The goal, helping the company to move forward in the coming year.

Here are 5 things to do before the end of the year according to Jennings:

1. Set the Stage Growth

Can your company to accommodate the growth forecast for next year? Review the projection for next year and make sure to plan appropriate in each area of ​​the budget.

2. Create Annual Report

Ensure that the monthly performance for one year and all documents to be completed regularly and neatly arranged. Check financial statements with caution. Note if the result is different to the previous month. Create a target figure for the year ahead. Make sure the target in 2016 have been completed before end 2015.

3. Celebrate with Staff

End of the year is the perfect time to reflect the performance of the company, talked about the challenges and achievements and plans for the next year. Or you could make a dinner party together with your staff, so that your relationship with a staff will be more harmony to face the challenges of the future.

4. Evaluating the System

Enterprise system is closely related to existing technology within the company. it is worth evaluating on existing systems in the enterprise. Ask your staff if they have trouble with an existing system, or even require something more? If you listen to the input from your staff, then consider to develop systems so that staff and your employees will work more comfortably and effectively.

5. Set Goals

Establishes a new long-term goals are important things to be done before the end of the year. With this, you and the staff / employees you can more easily prepare about what should be changed and maintained to achieve a long-term goal.

Happy New Year 2016.

Wish all to be success.

Want to chat with me?  Follow me at twitter @syarifulakbar.

Single Post Navigation

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: